Trabajar en equipo

Qué hace falta tener:

1. Inteligencia emocional: Capacidad para conocer los sentimientos propios y ajenos (DANIEL GOLEMAN).

Obras:

-Inteligencia emocional(1996)
-Inteligencia social(2006)
-Los caminos de la meditación(2001)
-El punto ciego(1997)

"No solamente se juzga a la gente por su inteligencia sino por la capacidad de relacionarse."

2. Escucha activa: Entender el punto de vista del emisor(empatia).

3. Ser asertivo: Capacidad de expresar tus ideas sin herir al otro(la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos).

4. Ser empatico: Ponerse en el lugar del otro.

5. Tener espíritu auto-crítico: Reconocer las debilidades de uno mismo.

6. Ser leal contigo mismo y con los demás.

7. Capacidad de auto-organizarse.

8. Sentirse responsable.

9. Tener iniciativa(ideas propias).

10. Ser optimista.

11. Clima agradable.

12. Superación.    

13. Flexibilidad: Saber adaptarse a los cambios y a otras personas. 

14. Buscar el beneficio común(ver a los compañeros como colaboradores, no como competidores).