Causas suspensión de contrato

Mutuo acuerdo entre las partes

Causas cognitivas 

Incapacidad temporal

Maternidad, paternidad, adopción o acogimiento y riesgo durante el embarazo o la lactancia

Cumplimiento del servicio militar o prestación social sustitutoria

Ejercicio de cargo público representativo que le impida realizar su trabajo

Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia firme condenatoria

Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias

Fuerza mayor temporal constatada por la autoridad laboral

Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

El ejercicio del derecho a la huelga

Cierre patronal

Por decisión de la trabajadora víctima de violencia de genero

Excedencia

En Tierra de Hombres

Sinopsis

Josey Aimes (Charlize Theron), una madre soltera, regresa a su pueblo natal en el norte de Minnesota y, para salir adelante, busca trabajo en las minas de hierro. No se imagina a qué clase de humillaciones se ven sometidas las mujeres en el trabajo.

Valores

La igualdad de género es uno de los valores de la película que quiere mostrar guiándose desde la base de una historia real, entre ellos quiere destacar la figura paterna y da a entender que la familia siempre la tendrás ahí para apoyarte, básicamente, son un referente. También muestra el desprecio a la mujer en una sociedad machista donde en los trabajos comunes dedicados por hombres, éstas eran una minoría.

Complementos salariales

Personales: Por antigüedad o idiomas, conocimientos especiales.
De puesto: Según y dependiendo únicamente del ejercicio de actividad profesional en el puesto de trabajo (toxicidad, penosidad y peligrosidad; nocturnidad).
Cantidad o calidad de trabajo: Basado en la puntualidad, incentivo o pluses de actividad.
En especie: Remuneraciones distintas al dinero como manutención, alojamiento, coche, vivienda etc.
Residencia: Remuneraciones que se basan en la prestación del trabajo en un lugar determinado.
Por resultados de empresa: En función a participación en el capital, participación en beneficios o resultados y primas de productividad empresarial.
Pagas extraordinarias: El trabajador tiene derecho a 2 pagas extraordinarias al año. Una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije en el convenio colectivo.

Freixenet boicot

Bonet ha reconocido que hay alguna expectativa de Boicot en Cataluña

"tras mis declaraciones en el New York Times que no la acabo de entender. Freixenet tiene su núcleo fundamental  en la exportación y en su presencia internacional. El boicot nos afecta y nos hace daño moral, pero poco material" ha dicho el presidente además de recalcar que el mercado español es sólo un 20% de la producción.

Jose Luis Bonet presidente de Freixenet

Bonet ha asegurado "yo le doy más importancia a la crisis de consumo que al boicot".

También ha aprovechado para desmentir las informaciones de que Freixenet deja de invertir cerca de 30 millones de euros en un centro logístico de Cataluña.

"No se ha paralizado nada. Es verdad lo que le dije al New York Times sobre que Cataluña es parte esencial de España y así debe ser. Freixenet no ha parado nada, sino que está invirtiendo en Catalunya y en otras partes de España"

En caso de que hubiera independencia en Cataluña el presidente ha asegurado que se adaptaría a la situación.

Canal 9 Valencia Cierra

La Generalitat cierra Canal 9 tras la anulación del ERE al ver "inviable" readmitir a los despedidos.

La decisión del gobierno que preside Alberto Fabra llega horas después de la anulación del ERE en RTVV que afectaba a más de un millar de empleados. El Consell en un comunicado ha manifestado:

"Sólo el coste de los gastos de personal de una plantilla de 1700 trabajadores supondria aproximadamente 72 millones de euros", una cantidad que la Generalitat valenciana dice no poder asumir.

Con una deuda que roza los 1400 millones de euros, el 22 de agosto de 2012 el consejo de Administración aprobó un ERE que suponía el despido de 1198 empleados de un total de la plantilla de 1800 empleados. Los despidos en la televisión autonómica y en la radio comenzaron a efectuarse en febrero de este 2013.

Acer pierde 331 millones y anuncia un programa para reducir un 7% su plantilla

El fabricante de ordenadores Acer registró en el tercer trimestre de 2013 unas pérdidas netas de 331 millones de euros, frente a los 3,1 millones de euros que ganó hace un año, informó la empresa, que ha presentado un plan de reestructuración que reducirá su plantilla en un 7%.

Tras estos resultados, el consejero delegado de Acer, J.T. Wang, ha presentado su dimisión, aunque permanecerá como presidente del consejo de administración hasta que concluya su mandato el próximo junio.

En esta situación la dirección de Acer ha elaborado un programa de reestructuración que se iniciará sin retraso para comenzar las transformación de la compañía y que supondrá el despido de un 7% de su plantilla en todo el mundo.

La compañía explica que este plan, con el que espera ahorrar 100 millones de dólares (74 millones de euros) anuales, incluye la reducción de mano de obra, el fin del plan de producto e impuestos legales, lo que se traducirá en total de 150 millones de dólares (111 millones de euros) en los resultados del cuarto trimestre.

Mapa de la UE

(Falta Croacia incorporado en 2013)

Fiestas retribuidas de Cataluña (2014)

Son trece días y se añadirán dos más a propuesta de los respectivos ayuntamientos

Nacionales

• 1 de enero, miércoles - Año Nuevo.
• 18 de abril - Viernes Santo.
• 1 de mayo, jueves - Fiesta del Trabajo.
• 15 de agosto, viernes - Asunción de la Virgen.
• 1 de noviembre, sábado - Todos los Santos.
• 6 de diciembre, sábado - Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre, lunes - Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre, jueves - Navidad.

Cataluña

• 6 de enero, lunes - Reyes
• 21 de abril, lunes - Pascua
• 24 de junio, lunes - San Juan
• 11 de septiembre, jueves - Día nacional de Cataluña
• 26 de diciembre, viernes - San Esteban

De estas trece fiestas habrá una a elegir entre los días de: Reyes, Pascua, San Juan o San Esteban que serán recuperables. Las otras doce serán retribuido y no recuperable.

Permisos retribuidos

Matrimonio o pareja de hecho - 15 días
Exámenes prenatales - Tiempo indispensable, incluida la pareja
Nacimiento de un hijo - 2 o 4 días
Lactancia(hijo) - 9 meses
Por enfermedad grave, defunción, hospitalización - 2 o 4 días
Mudanza - 1 día
Deber inexcusable - Tiempo indispensable
Realizar exámenes - Indefinido
Representación sindicatos - Indefinido

Países de la UE y sus capitales

(Falta la bandera de Croacia)

Los 28 países de la UE y sus capitales:

• Alemania: Berlín
• Austria: Viena
• Bélgica: Bruselas
• Bulgaria: Sofía
• Chipre: Nicosia
• Croacia: Zagreb (Incorporado en 2013)
• Dinamarca: Copenhague
• Eslovaquia: Bratislava
• Eslovenia: Liubliana
• España: Madrid
• Estonia: Tallin
• Finlandia: Helsinki
• Francia: París
• Grecia: Atenas
• Hungría: Budapest
• Irlanda: Dublín
• Italia: Roma
• Letonia: Riga
• Lituania: Vilna
• Luxemburgo: Luxemburgo
• Malta: La Valeta
• Países Bajos: Amsterdam
• Polonia: Varsovia
• Portugal: Lisboa
• Reino Unido: Londres
• República Checa: Praga
• Rumanía: Bucarest
• Suecia: Estocolmo